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长三角G60科创走廊首场高层次人才研修班在肥开讲
时代在不断进步,知识也在不停地更替,所以无论是人才还是用人单位,或者是人力资源公司都要不断学习、与时俱进。
为更好地分享经验、交流成果,第三届G60科创走廊人才峰会期间,还举办了新一代信息技术高层次人才研修班、人力资源服务业创新特色产品推介会,戳视频,
一起去了解一下。
合肥广电“大湖风来”融媒体工作室出品
记者:朱江 吴节正
主持人:
杨春水
制作:方会中
制造业企业亟待员工返岗
服务业企业员工却无活可干
这是今年疫情期间
复工复产所遇到的尴尬
我市实行的“共享员工”模式
有效地解决了这种
富余员工没岗上、富余岗位没人上的难题
为了常态化推进
“共享员工”用工余缺调节工作
促进人力资源合理调配
稳定劳动者就业岗位
今年8 月
合肥经开区成立了
“共享员工”联盟
并出台“共享员工”补助政策
目前,
已有33 家企业加入了这个联盟
人力资源是第一资源
10月29号下午
在 G60 科创走廊九城市暨合肥都市圈
人力资源服务业创新特色产品推介上
各地深入交流了有创新、
有特色的
人力资源服务产品
为更好地“筑巢引凤”提供了可借鉴的经验
科技创新是第一生产力
10月30日上午
在“新一代信息技术高层次人才培养”
国家级高级研修班上
来自学界、业界的专家学者
同来自全国各地的70 多名
高级专业技术人员和管理人员
进行了分享和交流
作为
长三角G60科创走廊首场高层次人才研修班,重点围绕融入长三角一体化高质量发展、区块链
技术与信息安全的融合创新、5G 时代的工业互联网及发展前景、人工智能专利保护等热点问题,开展深入的交流和研讨。
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