湖州人才政策

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一、南太湖精英计划

入选南太湖精英计划领军型创业创新团队给予300—1000万元资助,领军型创业团队最高给予3000万元资助,其中,创业启动资金最高1000万元、后续绩效补助最高1000万元、设备研发补助最高1000万元;给予创新领军人才给予五年最高500万元薪酬补助;特别优秀的人才、特别重大的项目,实行一事一议,给予最高1亿元资助。对绩效评估优秀的创业人才项目予以补足上一级资助、最高300万元晋升奖励。

二、大学生招引计划

给予大学生最高4.5万元的就业补贴;对引进的大学生创新创业团队最高给予50万元的创新创业启动资金,给予最高300万元创业担保贷款并相应贴息;在校大学生来湖实训的给予1000/月的生活补贴;对邀请来湖参加招聘的给予最高1500/人应聘补贴;对202011日后来湖创业或新引进到企事业单位(含机关选调生)的毕业5年以内的全日制博士研究生、硕士研究生、“985”“211”“双一流高校本科毕业生、其他本科毕业生,在我市首次购房的,分别给予35万元、15万元、10万元、5万元的购房补贴;给予博士研究生、硕士研究生及“985”“211”“双一流高校本科毕业生、其他本科毕业生、非湖州籍专科高职毕业生,未购房的,3年内分别给予1500/月、1000/月、500/月、400/月的租房(生活)补贴,2年内给予25000/年、15000/年、5000/年、3000/年的安家补贴。

三、海外工程师引进计划

聘用时间不少于1年且每年在企业工作时间不少于2个月的,按照30—50万元以下、50万元及以上年薪两个区间,分别给予企业10万元、20万元补助。分别给予企业20万元、30万元补助。入选省海外工程师的,最高补助额可达到40万元。

四、市场化引才政策

对引荐人才在我市申报入选国家和省、市人才工程的人才和中介机构,给予最高100万元奖励;设立人才工作站、聘请引才大使,根据绩效给予3—5万元工作经费;引导天使、风险投资机构投资湖州人才创业企业或将投资的人才创业企业引进到湖州,按实际投资额给予最高15%补助,最高补助1000万元,发生投资损失的,按实际损失额给予最高50%风险补偿,单个项目最高500万元。

五、南太湖特支计划

入选南太湖本土高层次人才特殊支持计划的科技创新领军人才和科技创业领军人才的,给予每人40万元特殊支持;入选高技能领军人才、教育领军人才、人文社科领军人才、传统工艺领军人才、人力资源领军人才的,给予每人20万元特殊支持;入选自然科学和工程技术领域青年拔尖人才的,给予每人30万元特殊支持;入选人文社科青年拔尖人才的,给予每人10万元特殊支持。

六、技能人才培育

引进世界技能大赛金牌获得者等省级以上高技能人才,给予每人最高50万元奖励;对新引进高级工及以上的高技能人才,给予每人每年2500元就业补贴;按规定取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可申领参保职工技能提升补贴分别为初级工1000元,中级工1500元,高级工2000元,技师4000元,高级技师6000元;对获得中华技能大奖等省级以上奖项的,给予个人最高100万元奖励;对在定点机构参加职业技能培训并取得相应职业资格证书的人员,给予最高8000元的补贴;对入选世界技能大赛国家集训基地、国家级高技能人才培训基地、省级高技能人才公共实训基地的单位,给予最高200万元资助,对国家级、省级、市级技能大师工作室给予最高20万元资助,对市级技能大赛承办单位给予每项3万元资助。

七、创新创业平台政策

新建省级引才计划产业园、市级南太湖精英计划产业园、海外孵化器,给予每家100万元资助;对成功创建国家、省级留学人员创业园的,分别给予200万元、100万元资助;对新建成国家级、省级博士后科研工作站,分别给予30万元、10万元资助,每招收一名博士后研究人员给予5万元科研经费补助,博士后科研人员在站工作期间,给予每人每月1500元津贴;对新评为国家级、省级、市级大学生创业示范园的,分别给予150万元、100万元、70万元资助;对新建的国家级、省级博士后科研工作站,分别资助100万元、50万元,设站单位每招收1名博士后研究人员,在站期间给予用人单位每人两年16万元日常经费资助和一次性5万元科研经费资助,给予新进站博士后每人每年15万元生活补助,资助期2年,对出站留湖工作的博士后给予15万元安家补助和大学生购房、年金等政策。

八、人力资源服务业

对新引进的全球100强、全国100强人力资源服务业企业,给予每家50万元补助;对新引进的猎头、创投等人才服务专业机构,设立5年内,每年根据地方贡献给予主营业务收入3%奖励,累计最高奖励200万元;积极创建国家级人力资源服务产业园,对人力资源服务产业园新引进的专业机构,给予房租两免三减半政策;深化人才券制度,鼓励企事业购买高端人力资源服务,给予服务费用50%补助,每家单位每年补助最高20万元。

九、优化人才发展环境政策

深化人才领域最多跑一次改革,设立人才服务一件事专窗,建立人才创新创业全周期一件事服务,建设人才之家;强化人才住房保障,对引进或培养的高端人才、急需紧缺人才,给予最高600万元购房奖励;给予持有湖州服务绿卡人才享受子女就学、配偶安置、医疗保障、文体娱乐等10余类共89项服务优惠。

人才政策相关文件

1.《关于高水平打造人才生态最优市的若干意见》(湖委发〔201812号)

2.《关于实施新时代人才强市战略服务湖州高质量赶超发展的意见》(湖委发〔20208号)

3.《2020年度“南太湖精英计划”实施办法》(湖委人领办〔20201号)

4.《2020年度“南太湖本土高层次人才特殊支持计划”实施办法》(湖委人领办〔20202号)


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