合肥人才政策

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一、国内外顶尖人才引领计划

  对象:诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、两院院士等国内外顶尖人才。

  政策支持:

  1. 新培养、全职引进的顶尖人才给予个人200万元生活补助,培养单位最高500万元奖励。

  2. 对合肥发展做出特殊贡献的顶尖人才,给予个人200万元生活补助、最高500万元工作经费。

  3. 有特别需求的,可“一事一议”。

二、“双引双培”计划

(一)市领军人才引进计划

  对象:近年来肥工作,能够突破关键技术、推动产业升级的国内外领军人才

  政策支持:

  1. 创新类人才分三个档次,分别给予100万元、50万元、30万元资助。

  2. 创业类人才分三个档次,分别给予500万元、300万元、100万元资助。

(二)市高层次人才创业团队引进计划

  对象:近年来肥创新创业的战略性新兴产业、主导产业领域高层次人才团队。

  政策支持:

  1. 给予团队300-1000万元的天使投资基金或500-2000万元的创业引导基金支持。

  2. 团队带头人是国家重点人才项目入选专家的再给予100万元配套资助。

(三)庐州英才培养计划

  对象:长期在我市创新创业,做出突出贡献或具有较大发展潜力的优秀人才

  政策支持:

  1.创新类人才给予30万元资助。

  2. 创业类人才给予50万元资助。

(四)庐州产业创新团队培养计划

  对象:对我市产业转型升级具有引领和促进作用的产业化项目研发团队。

  政策支持:

  1.入选团队分两个档次,分别给予90万元、60万元资助。

  2.团队带头人纳入高层次人才库,建立个人培养档案。

三、产业人才支持政策

  (一)产业人才安居保障

  对象:合肥市重点产业企业人才。

  政策支持:

  1.高层次人才:按层次类别可分别按60万元、40万元、20万元、10万元标准享受购房补贴;3年内免费租住人才公寓或分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴;特殊人才“一事一议”。

  2.博士、硕士和全日制本科毕业生:3年内免费租住国有租赁住房或分别按每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴。

(二)产业人才稳岗补贴

  对象:合肥市重点产业企业高层次人才。

  政策支持:前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴,之后2年减半补贴。

(三)产业柔性引才奖补

  对象:通过项目合作方式从市外柔性引进人才的重点产业企业。

  政策支持:按引进人才实付工薪30%给予给予一次性引才奖补。

(四)产业紧缺人才生活补助

  对象:我市主导产业、战略新兴产业和现代服务业领域内,企业发展急需的技术骨干和紧缺人才。

  政策支持:分两个档次,3年内分别给予每月3000元、2000元的生活补助。


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