10月28日，第三届长三角G60科创走廊人才峰会在合肥启幕。在当天下午举办的新闻发布会中，发布了一年来长三角 G60 科创走廊九城市重大人才交流合作成果以及第三届长三角G60科创走廊人才峰会有关情况。

据合肥市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长吴松保介绍，按照前两届峰会形成的人才交流合作协议相关要求，由合肥市委组织部、市人社局建议，经合肥市委、市政府研究，紧扣一体化和高质量两个关键词，本届人才峰会的主题确定为：人才一体化，智汇高质量。除了发布会，峰会还将举行圆桌会议，开展现场展示，举行开幕式，开展高峰对话，组织实地考察，举办高层次人才国家级高级研修班，举办人力资源服务业发展高峰论坛。

嘉兴市委组织部副部长、市人社局局长金梓伟向媒体发布长三角G60科创走廊九城市人才交流合作成果。金梓伟表示，一年来，长三角G60科创走廊九城市深入贯彻落实习近平总书记关于长三角一体化发展重要讲话精神，坚持按照“合作、开放、共享、共赢”的发展理念，紧扣“一体化”和“高质量”两个关键点，真抓实干、开拓创新、深化交流、协同发展，共同打造长三角人才蓄水池和集聚“强磁场”，初步形成了开放共赢、合作共进、成果共享的长三角人才一体化高质量发展新格局。

据了解，去年9月，在嘉兴举办的第二届G60科创走廊人才峰会上，九城市共同签署了《深化G60科创走廊九城市人才交流合作协议》，提出在十个方面加速推进长三角人才一体化发展进程，形成了“九城一张网”的人才工作新格局，提升长三角城市群参与全球高端人才资源配置的整体竞争力。包括G60科创走廊九城市在内的20个长三角城市，共同成立了长三角人才一体化发展城市联盟，今年又扩大至24个城市，并联合推出长三角人才驿站、人才绿卡、人才联评和人才培训等四个试点合作项目，发布了《城市联盟关于复制推广长三角一体化示范区人才制度创新成果的实施方案》。

本届峰会，是习近平总书记今年8月份在合肥召开扎实推进长三角一体化发展座谈会，对长三角一体化发展作出一系列新的重大部署之后召开的人才峰会。吴松保认为，本届峰会有时间节点特殊、主题焦点特殊、使命担当特殊三个特点，同时，本届峰会还注重合作项目的落实落地。29日，峰会将签署《九城市人才联合培训合作协议》，并举办为期5天的长三角G60科创走廊九城市首场高层次人才研修班，研修对象主要是九城市高级专业技术人员或管理人员。在高研班研修内容上，突出紧贴高层次紧缺人才需求，安排了新一代信息技术、信息安全、工业互联网、人工智能专利保护等课题。

在人力资源分会场，峰会还将进行G60科创走廊九城市暨合肥都市圈人力资源服务业创新特色产品推介，集中展示各地有创新、有特色的人力资源服务产品。